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公积金未交是否可以追究?

来源:www.fabvm.com 时间:2024-06-12 05:30:08 作者:安居公积金网 浏览: [手机版]

公积金是一项由政推行的社会保障制度,旨在为劳动者供退休、房等方面的保障www.fabvm.com。根据中国法律规定,雇主当按时足额缴纳员工的公积金,而雇员也有义务缴纳自己的公积金。然而,由于各种原因,有些雇主或雇员可会存在公积金未交的情况。那么,公积金未交是否可以追究呢?

  首先,对于雇主而言,未按时足额缴纳员工的公积金是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第95条的规定,雇主当按月为职工缴纳社会保险费和房公积金,按时足额支付安居公积金网。如果雇主未履行这一义务,劳动者有权要求其补缴公积金,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对雇主进行调查,可以责令其补缴公积金,处以罚款。在严重情况下,雇主可面临刑事处罚。

  对于雇员而言,未缴纳自己的公积金也是违法行为安居公积金网www.fabvm.com。根据《中华人民共和国房公积金管理条例》第25条的规定,参加房公积金制度的个人当按月足额缴纳房公积金。如果个人未履行这一义务,房公积金管理中心有权责令其补缴,可以处以罚款。同时,个人还可面临其他法律后果,如无法享受公积金取的权益等。

公积金未交是否可以追究?(1)

  然而,实际上,追究公积金未交不是一件容易的事情dLh。首先,追究公积金未交需要有相关证据。对于雇主而言,可以通过工资单、银行转录等证明未按时足额缴纳公积金;对于雇员而言,可以通过工资单、公积金缴纳录等证明未缴纳自己的公积金。其次,需要有相关部门的支持和介。在中国,各地设有劳动监察部门和房公积金管理中心,可以向他们投诉申请追究未交公积金的责任www.fabvm.com。然而,由于工作量大、资源有限等原因,这些部门可无法及时处理所有的投诉和申请,导致一些案件无法得到解决。

因此,对于公积金未交的追究,需要雇主和雇员共同努力,同时也需要相关部门的支持和监督。雇主当增强法律意识,按时足额缴纳员工的公积金;雇员当主动关注自己的公积金缴纳情况,及时投诉和申请追究未交公积金的责任。同时,相关部门也当加强监管和执法力度,确保公积金制度的有效实施dLh

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